保険の中で雇用保険というものがある。雇用にかかわる様々なリスクを補ってくれる保険のことだ。
雇用保険は雇用保険法によって定められている。失業給付、教育訓練給付、育児・介護休業給付、高年齢雇用継続給付がある。一般的に雇用保険と言った場合、失業給付を意味することが多い。それ故、失業保険と以前は呼ばれていた。
雇用保険は労働者が失業した場合、または今やっている仕事を続けることが無理な場合、次の仕事を見つけるまでの生活費を援助する目的の保険だ。他に失業の予防や労働者の能力開発・向上による雇用の促進、雇用構造の改善等も雇用保険には盛り込まれている。
雇用保険を受けるためには、失業中の労働者が常に働く意思と働く能力を有し、さらに働く機会を求めていることが必要だ。